阿Q精神转忧为喜
涨工资，为了缓解人事部对我入职的不满，我进厂赶上的第一次年中涨工资没有我，财务部的老员工看到我天天上蹿下跳，干劲十足，说：“这不公平，你一个人干三个人的工作，应该拿三个人的工资。”名义上庄部长的秘书，干的工作是两个领导的秘书，财务部的秘书。
我的想法是，能做财务部长的秘书，在这么大的领导身边学习，就是不给钱我也干啊。可我没跟他们说，怕他们理解不了。
年底美至的业绩持续上升，又要涨工资了，同事小黄趁着领导开会不在办公室，好心提醒我：“又要涨工资了，去跟庄部长谈谈，爱哭的孩子吃奶多，在这里，涨工资要提要求的。”
记得上初中时，一天放学回家向母亲抱怨：“同学做值日偷懒，地都是我扫的，老师也不知道，没人表扬我。”本来以为母亲会同仇敌忾，安慰我一下，没想到母亲对我说：“年轻人多干点儿，累不着。群众的眼睛是雪亮的。时间长了，都看得到的。年轻人多做事，没坏处。”涨工资还要提要求吗？我天天在部长身边，我做了什么她很清楚啊。怎么开口谈钱啊，犹豫了一阵子，实在鼓不起勇气开口，顺应潮流对我来说很难，还是怎么容易怎么做，坚持自己的价值观吧。
总经理秘书打电话让我上楼去拿财务部涨工资的名单，老总批下来了。我下楼梯时迫不及待地找到我的名字，这是当秘书的特权。表格里我的名字旁边写着：涨两级工资。一级300元，这样我的工资就涨到2000块了。这一级就顶我在咸阳一个月的工资啊。忙给父母写信告诉他们好消息。看来母亲说的话是真理，努力工作，不争待遇，长此以往，必有回报。
这几天我忙着把涨工资的名单按工厂财务部重新做一个个分开的名单，然后给各部门，各工厂的财务经理送过去。员工们也是议论纷纷，打听着，比较着。
下午林经理在庄部长的屋子里关上门谈话。快下班时，庄部长叫我进她办公室。“这次涨工资没有给今年刚分配来的大学生小王涨，他不满意，要辞职。财务部的名单老总已经批下来了，总数不好再变了，这次给你涨了两级，太多了，我们想把你的一级拉下来，给小王。内部调整平衡一下，你看怎么样？”
我的第一个反应是这不是庄部长的做法，肯定是林经理进的谗言。不容犹豫，我忙回答：“好啊”声音有点颤，很不自然。看我回答得干脆，部长准备好的话也不用多说了。
回到我的办公桌旁，眼泪在眼眶里打转。好在没几分钟下班的广播就想了。我戴上墨镜，冲出了办公室。没有象往常一样直奔食堂吃两元一份的晚饭，而是骑着自行车掉头直接回宿舍。
五点半了，南方的秋阳还明晃晃地挂在天上，煞是刺眼。“你是不是象我在太阳下低头，留着汗水默默辛苦地工作，你是不是象我就算受了冷落，也不放弃自己想要的生活？你是不是象我整天忙着追求，追求一种意想不到的温柔。你是不是象我曾经茫然失措，一次一次徘徊在十字街头……”张雨生的歌声在厂里下班的大喇叭里播放，传得很远。我任由眼泪在墨镜后肆意泛滥流淌。
美至过去起家时的老厂房在镇子里，92年迁到新建的厂房后，老厂房最近改建成了住宅公寓。成了美至外地员工的宿舍。骑车五分钟就到了。我分的单间就在三楼的楼梯旁，楼道里隔出的一间，15平方米大小，两扇窗户开在走廊里，一进门就要开灯，早上醒来也是一片黑暗。窗外没有阳光也没有风，一个大闷罐。广东的夏天多热啊，两个风扇对着床吹，才睡的着。好在美的是造风扇的，我们买风扇有折扣，一个落地扇放在蚊帐外，一个转页扇放在蚊帐里，早上起来，对镜梳妆，整个脸是肿的，要过一阵子骑车吹了风才慢慢恢复俏丽的模样。厨房和厕所套在一起，窗户开在楼梯拐弯处，加起来没有3平房米。整个一层楼才只有一间这样布局的房子，这是人事部给我的特殊待遇吧。
楼道静悄悄的，人们下班后去吃食堂的吃食堂，去楼下自由市场买菜的买菜，还都没回来。我进到房间，关上房门和窗户，把录音机的音乐开到最大，扑到小破木板床上放开嗓子，嚎啕大哭。(这是我人生的一个经典的瞬间)
涨两级是庄部长申请的，肯定有她的道理，而且总经理已经批下来了，我看到文件了。我的工作是有目共睹的，上次涨工资没有我，同事都打报不平呢，老古说我做三份工作该拿三份工资呢。给我涨两级，从哪个方面都说得过去，财务部那么多人的工资比我高，为什么要减我的？
而且，我已经告诉我父母了，他们帮我带孩子，垫了很多钱，这怎么跟我父母解释啊，让他们空欢喜一场。你个刚毕业的大学生，才来几个月就争待遇，还以辞职相威胁，你要那么多钱干什么啊。你不闹辞职，也就不会让我把涨的工资分给你。干嘛要跟我争，我家里放着一个嗷嗷待哺的孩子呢。一定是林经理进了谗言，这是我诚实劳动、正直做人、自尊自爱应付的代价吗？
哭累了，声音渐渐小了下来，录音机里李查德克莱德曼的钢琴曲的《命运》震耳欲聋。调小音量，鼻涕眼泪一大把，一张一张抽出纸巾，慢慢擦拭。下一首曲子《致爱丽丝》如清泉般流入心田。呼吸渐渐平缓，抽泣渐渐平息。
忽然发现了一个问题：财务部涨工资的名单那么长，我的工资在转正后一直没有涨，算是很低的了，比我来得早的，工资比我高的多得是，庄部长为什么偏偏要减我的呢？
对了，这种敏感问题，轮到谁头上会愿意啊。她肯定认为跟我说我一定会同意的。总经理批过的文件，再增加个数字重新审批，涨工资这么重要的事情，当儿戏啊。如果员工流失，外面肯定说你财务部领导管理不好，留不住人。
在人事部拒绝我的时候，庄部长收留了我，在我最困难的时候，庄部长帮助了我，现在部长遇到了困难，她首先想到的是我，相信我能理解她支持她，这是对我多大的信任啊。在财务部一百多号人里，部长只选择我一个把涨的工资分给别人，我是部长最信任的人。
想到这里，我的心情豁然开朗。眼泪也干了，鼻子也通了，换个角度看问题，感觉就不一样了。这是领导对我信任的标志，这是表现领导身边秘书顾全大局的高境界，这是我对领导知遇之恩，知恩图报的好机会，我感到了无尚的光荣。
一支歌的功夫，我的委屈和抱怨，就烟消云散了。一支歌的功夫，我已完成了自我激励，上到了一个新的层次。
换了一盘磁带，我最喜欢的贝多芬的曲子《欢乐颂》的前奏从远处传来，渐渐靠近，婉转升华，房间里回荡起欢乐颂的华彩乐章。
第二天上班，我象是上足了发条似的，干劲十足，庄部长也感受到了我欢快的心情。林经理进来出去地暗暗观察我：真是不可思议，这个小姑娘不是让我给逼疯了，就是给整傻了。
谁也没有想到，涨两级工资对我的激励很大，涨一级对我的激励更大。
在消极中发现积极，在逆境寻求生机，在悲观中铸造乐观。到手的两只鸽子飞走了一只，而留下的这只，已在一念之间，转化成了金鸽子。
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感悟：周国平：“人生在世最重要的事情不是幸福或不幸，而是不论幸福还是不幸，都保持做人的正直和尊严。人活世上，第一重要的还是做人，懂得自爱自尊，使自己有一颗坦荡又充实的灵魂，足以承受得住命运的打击，也配得上命运的赐予。倘能这样，也就算得上做命运的主人了。”
现实职场比电视更残酷，我也确实经历过，比如面试：但在没有饭吃，走投无路的情况下就能激起斗志，没有退路，没有权利晕倒，只能往前冲。
还有在英国公司由于工作努力表现出色，收到其他部分公司的大批EMAIL表扬信，中国人的管理水平太高了，根本不是一个层次的，上司怕他们的职位受到威胁，不许我对工作发表意见，不许提建议，不许向其他部分发EMAIL，调到另外工作岗位对着计算机输入数据，一天工作7个小时不用说一句话，不用发一个EMAIL这样外部就没有人表扬你出色的解决问题的能力了。这种没有尊严的工作持续了六年，受到的打击报复，精神没有崩溃，但长期的压力，致使身体瞬间崩溃，呼吸困难，2007年，救护车把我送到医院。我业余时间学习教中文并实践，2009年6月做好的新技能的准备，有了转职业的信心后，我辞职，同年10月，在英国国会获得华人妇女杰出贡献奖。而今年4月在地铁站巧遇那个公司的人事经理，（她曾为我打不平，但总经理打击我，她也没有办法。）她认出我，叫住我，说你整个人在发光，非常为我高兴。
人的抗压能力太重要了，这也是成功人士的一个基本特征，屡败屡战，长此以往，抓住一个好机会在就成了，刚看了一篇文章，据说这与肾功能也是有关的，肾气足胆子大。人生在世，既能站得正，又能跳得出，这是一种很高的境界。在一定意义上，跳得出是站得正的前提，唯有看轻沉浮荣枯，才能不计利害得失，堂堂正正做人。